ISO 45001
SICHERHEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZMANAGEMENT
Sicherheit- und Gesundheitsschutz-Managementsysteme (SGM-Systeme) unterstützen das Management dabei, seiner Verantwortung für seine Mitarbeiter nachzukommen. Auch aus wirtschaftlicher Sicht ist ein SGM sinnvoll, denn Unfälle und berufsbedingte Krankheiten kosten das Unternehmen viel Geld. Empirische Befunde zeigen zudem, dass Unternehmen mit einem hohem SGM-Standard auch wirtschaftlich sehr erfolgreich sind.
Mir ist besonders wichtig, ein ISO 45001-System aufzubauen, das in der Praxis gelebt wird und ein positives Nutzen-/Aufwand-Verhältnis hat.
Meine Lösungen:
- Strategieberatung zur Einführung und Umsetzung eines auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen SGM-Systemen
- Optimierung und Weiterentwicklung eines bestehenden SGM-Systems
- Unterstützung beim Aufbau einer neuen Sicherheitskultur in Ihrem Unternehmen
- ISO 45001-konforme Gefährdungsbeurteilungen
- Rechtskonforme Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
- Erarbeitung von SGM-Zielen und -programmen
- Aufbau eines pragmatischen und sinnvollen Kennzahlensystems
- Durchführung von Legal Compliance Audits
- Aufbau und Aktualisierung eines Rechtskatasters
- Ableitung von konkreten Rechtspflichten aus relevanten Gesetzen und Genehmigungen
- Aufbau eines wirkungsvollen Beinah-Unfall-Systems
- Einführung von effektiven Sicherheitsgesprächen und -begehungen
- Erarbeitung der Managementsystem-Dokumentation
- Durchführung von Internen Audits
- Vorbereitung für und Begleitung bei Zertifizierungsaudits
- Training und Coaching für Ihre Mitarbeiter
- Unterstützung der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
- Integration des SGM-Systems mit anderen Managementsystemen
- Bei Bedarf Betreuung des Systems als externer Managementbeauftragter
- Durchführung auch umfangreicher Projekte im Rahmen meines interdisziplinären Beraternetzwerkes.
Ihr Nutzen:
Weniger Unfälle
Das Thema Arbeitssicherheit bekommt in Ihrem Unternehmen durch die Einführung eines SGM-Systems einen neuen Fokus. Wenn sich die Sicherheitskultur in Ihrem Unternehmen verbessert, führt dies mittelfristig zu einer Verminderung verhaltensbedingter Unfälle.
Erhöhte Rechtskonformität
Durch die systematische Auseinandersetzung mit gesetzlichen Anforderungen sowie einer engeren Kontrolle, ob diese in Ihrem Betrieb umgesetzt sind, sinkt die Wahrscheinlichkeit für ein Organisationsverschulden des Unternehmers.
Kostensenkung
Weniger Arbeitsunfälle und gesündere Mitarbeiter bedeuten auch weniger Kosten und bessere Effizienz.
Verbesserte Organisation und Führung
Mängel bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz korrelieren häufig mit Mängeln in der Qualität und Problemen in der betrieblichen Organisation und Führung. SGM kann zu einem Kulturwandel und zufriedenen Mitarbeitern beitragen.
Erfüllung von Kundenanforderungen
Eine Zertifizierung nach ISO 45001 wird von vielen Kunden gefordert. Sie haben zudem einen Wettbewerbsvorteil bei einer Lieferantenauswahl unter dem Aspekt der Arbeitssicherheit.
